Supervision & Beratung
Heidi Weimann-Seitz
Wandern und Bergsteigen sind meine Leidenschaft. Am liebsten mit meinem Mann, mit den Kindern, mit Freunden, einzeln oder in einer kleinen Gruppe.
Jede Form folgt Regeln: ein konkretes Ziel festlegen, den richtigen Weg besprechen, im Team arbeiten, einander vertrauen, Schritte gehen. Und: die kleinen und großen Momente des Ankommens bewusst genießen.
Meine Supervision folgt ganz ähnlichen Regeln.
Einzel - Supervision
In der Einzelsupervision biete ich Ihnen einen geschützten Rahmen, in dem Sie Ihre berufliche Situation reflektieren. Vielleicht befinden Sie sich in einer beruflichen Krise oder Sie möchten sich weiter entwickeln und suchen einen Weg, der für Sie eine positive Veränderung darstellt.
Team - Supervision
Für das „Zusammenspiel“ im Team ist die Teamsupervision eine wertvolle Unterstützung. Sie regt die Kommunikation unter den Teammitgliedern an, reflektiert Prozesse im Team und gibt die Möglichkeit Konflikte im Team zu bearbeiten.
Die Klärung und Darstellung der Arbeitsaufträge und der Kooperationen mit den Leitungsebenen schafft in der Zusammenarbeit Transparenz und fördert ein konstruktives Zusammenwirken.
Die Kompetenzen und Potentiale der einzelnen Teammitglieder im Prozess hervorheben und den Blick auf das gemeinsame Ziel schärfen, ist ein wichtiger Part in der Qualitätssicherung.
Gruppen - Supervision
Die Gruppensupervision setzt sich aus Personen zusammen die in gleichen, ähnlichen oder unterschiedlichen Rollen und Funktionen tätig sind. Die Personen arbeiten in ihrem beruflichen Alltag jedoch nicht im gleichen Team. In der Gruppensupervision werden Ihre Anliegen im Umgang mit Ihren Kunden, mit Ihrem beruflichen Kontext, Organisationsfragen oder andere Themen, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag beschäftigen, bearbeitet.
Die Gruppensupervision profitiert aus dem Erfahrungsschatz der teilnehmenden Personen in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern.
Fall - Supervision
In der Fallsupervision werde ich mit Ihnen Anliegen im Umgang mit Ihren Kunden bearbeiten. Die Darstellung einer bestimmten Fragestellung beinhaltet die Betrachtung aus unterschiedlichen Perspektiven und systemischen Zusammenhängen.
Die Eigenreflexion kann Ihnen den Zugang zu Ihren Ressourcen ermöglichen und Ihren Handlungsspielraum erweitern.
Die Fallsupervision soll dem Team oder einem einzelnen Teammitglied im Umgang mit dem Kunden neue Lösungsideen aufzeigen und erproben.
Einzel - Beratung
Während sich die Supervision in erster Linie auf den beruflichen Kontext bezieht, biete ich Ihnen in der Einzel-Beratung in einem geschützten Rahmen an, sich den Themen, die Sie beschäftigen zu öffnen. Übergänge im Leben bringen meist Veränderungen mit sich, die uns in einen neuen Lebensabschnitt führen. Veränderungen, die noch keine Gestalt zeigen und nicht greifbar sind können in uns eine große Unsicherheit auslösen. Dazu gehören alle Fragen zu Lebens- und Berufsplanungen.
Das Gefühl von Stress und Überlastung beeinträchtigt die Lebensfreude und behindert den Blick auf neue Perspektiven. Beziehungsfragen in Bezug auf Ihre Partnerschaft, Ihre Kinder oder andere Bezugspersonen prägen das Zusammenleben und Ihr Wohlbefinden. Gerne unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg. Den richtigen Zeitpunkt für einen ersten Schritt entscheiden Sie.
Paar - Beratung
Das Zusammenleben mit einer Partnerin oder einem Partner kann ergänzend und erfüllend sein. Und es gibt verschiedene Formen des Zusammenlebens.
Der anfänglichen Romantik und Leichtigkeit folgen immer wieder konkrete Herausforderungen. Eine große Veränderung bedeutet das Zusammenleben mit Kindern. Dann kommt zur Paarebene die Elternebne als neue Aufgabe dazu.
Der Einzelne ist im Alltag, im Beruf und mit der eigenen Weiterentwicklung beschäftigt, aber es braucht die Bereitschaft, die Partnerin oder den Partner auf diesen Weg mit zu nehmen. Es erfordert eine ständige Balance zwischen Nähe und Distanz.
Ich biete Ihnen an, herauszuarbeiten, wo Sie als Paar gerade stehen und wie Sie ihre Kommunikation miteinander verbessern. Ihre Wünsche an das Miteinander und das Erfahren, welche gefährdende Stolpersteine es dabei gibt, sind die Inhalte unseres Gesprächs.
